Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, geçtiğimiz gün açıkladığı Orta Vadeli Program (OVP) ile haftada dört gün çalışmanın mümkün olabileceğine işaret etti. Programda, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesine yer verildi.
Bu açıklama, dört gün çalışma modelinin altyapısı olarak yorumlanıyor. Programda özellikle iş ve özel hayat dengesinin kurulması ve çalışan verimliliğinin artırılmasının temel hedef olduğu vurgulandı.
Uygulama öngörüldüğü gibi hayata geçirilirse, 2026 yılında kamuda ve özel sektörde pilot olarak dört günlük çalışma modeli test edilebilecek.
BİRÇOK ÜLKEDE UYGULANIYOR
Dünya genelinde dört gün çalışma haftası, farklı ülkelerde pilot projelerle uygulanıyor. Polonya’da 1 Temmuz 2025 itibarıyla ilk kez kısaltılmış çalışma haftası denemesi başlatıldı; proje haftada dört gün 32 saat veya beş gün 35 saat çalışma seçeneğini içeriyor.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da daha kısa çalışma haftasına dair çeşitli modeller test edilmiş veya uygulanmış durumda. Almanya’da 45 şirket geçen yıl dört günlük çalışma sistemini denedi. İngiltere’de Şubat 2023’te yapılan bir araştırma, dört günlük çalışma haftasının çalışan memnuniyetini artırdığını ve verimliliği düşürmediğini ortaya koydu.
İngiltere
Japonya
Yeni Zelanda
Amerika Birleşik Devletleri
İrlanda
Fransa
Hollanda
4 gün çalışma modelini test eden veya uygulayan ülkeler:
Belçika
İzlanda
İspanya
Portekiz
Almanya
